Contexte :
Notre client emploie
une quarantaine de collaborateurs et a pour mission d’assurer à la fois une
animation et une diffusion d’information auprès de ses adhérents qui sont
principalement des collectivités territoriales, groupements de collectivités et
autres structures publiques locales, ainsi que leur représentation au niveau
national vis-à-vis des pouvoirs publics et des entreprises. Ses compétences
sont exercées au travers d’équipes dédiées à différents domaines d’activité
dont principalement : L’Energie, l’Eau et le Numérique.
Ayant globalement pour vocation
:
- de fournir une assistance aux
adhérents dans ses domaines de compétence (information et veille, réponses aux
questions, formations, …) ;
- de faciliter les échanges et
partages d’expériences ;
- de représenter et défendre
les intérêts des collectivités dans ces secteurs d’activité.
Les Programmes d’Action des
Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique répondent aux enjeux
de transition énergétique et climatique. Ces programmes transverses ont pour
premier objectif d’améliorer la rénovation énergétique des bâtiments publics
afin de réduire les passoires thermiques et de substituer le fioul par des
systèmes énergétiques efficaces et bas carbone. En outre, ils ambitionnent
d’améliorer le confort, la santé et l’environnement social par l’aménagement,
la maitrise des usages et la rénovation du patrimoine public bâti.
Ils se concrétisent en 3
points clés :
1.
En lançant des
Appels à Manifestation d’Intérêt à destination des collectivités de tous types
(syndicats départementaux d’énergie, métropoles, communes et EPCI, ainsi qu’en
présentant des sous-programmes répondants spécifiquement aux besoins de
bâtiments particuliers des collectivités.
2.
En mettant en
place des outils pratiques permettant l’identification des communes ayant des
difficultés à s’inscrire dans un contexte d’investissement énergétique long
terme pour leur patrimoine communal
3.
En développant
une cellule de soutien pour les collectivités pour répondre à leurs besoins
Notre client recherche ainsi
un(e) chargé(e) de mission « Suivi du programme d’Action des Collectivités
Territoriales pour l’Efficacité Energétique ». Le rôle de ce(tte) chargé(e) de
mission sera d’accompagner le coordinateur national des programmes dans la mise
en œuvre des outils et suivi du programme et de suivre les projets des
lauréats.
Le/La
chargé(e) de mission sera sous l’autorité du Chef du département énergie et du
Directeur adjoint sur l’énergie, ainsi que sous la responsabilité directe du
coordinateur national des programmes, le/la chargé(e) de mission aura en charge
les activités principales suivantes :
Accompagner
le coordinateur ACTEE dans sa gestion au quotidien
•
Participer à la rédaction de la newsletter mensuelle du programme
•
Rédiger des guides, fiches-conseils et cahiers des charges dans le
domaine de la rénovation énergétique ainsi que des fiches pratiques
•
Co-construire un cours en ligne (MOOC) spécial pour les élus par rapport
aux besoins des collectivités recensés.
•
Co-construire des supports innovants dans l’efficacité énergétique (films
documentaires, animations web, etc.)
•
Participer à l’accompagnement des projets des lauréats et les réponses à
apporter aux collectivités via la cellule de soutien aux collectivités
Niveau
de qualification et expérience souhaitée
-
Profil ingénieur avec spécialisation énergétique et/ou expérience de
l’efficacité énergétique et de la thermique du bâtiment
-
Expérience significative et réussie dans le secteur de la rénovation
énergétique ou de la construction
-
Expérience ou connaissance des collectivités ou des services de l’Etat
-
Capacité d’interagir avec les professionnels du bâtiment avec une approche
constructive
-
Connaissance des montages financiers
-
Capacités d’animation de réunions, de dialogue et de concertation
- Sens
de l’écoute
-
Rigueur d’organisation et autonomie
-
Accompagnement au montage de projet de rénovation dans une approche
patrimoniale
-
Capacités d’initiative et de réactivité
-
Maîtrise de l’outil informatique
- Culture forte des
problématiques et politiques énergétiques
Qualités
requises :
- Sens
de l’organisation, autonomie et travail en équipe
- Sens
de la communication
-
Qualité relationnelle et sens de l’écoute
- Bonnes
capacités rédactionnelles et gestion de dossiers
-
Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l’énergie
- Rigueur méthodologique
Modalités :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience du
candidat
Poste basé à Paris
CV à envoyer à Mme DI VITA Jacqueline
(g.divita@searchprotech.com) et Mme MOHTASSIB Farah
(f.mohtassib@searchprotech.com)
Localisation : Paris
Si vous souhaitez postuler ou transmettre une candidature spontanée Cliquez ici.