Contexte :

Notre client emploie une quarantaine de collaborateurs et a pour mission d’assurer à la fois une animation et une diffusion d’information auprès de ses adhérents qui sont principalement des collectivités territoriales, groupements de collectivités et autres structures publiques locales, ainsi que leur représentation au niveau national vis-à-vis des pouvoirs publics et des entreprises. Ses compétences sont exercées au travers d’équipes dédiées à différents domaines d’activité dont principalement : L’Energie, l’Eau et le Numérique.

Ayant globalement pour vocation :

- de fournir une assistance aux adhérents dans ses domaines de compétence (information et veille, réponses aux questions, formations, …) ;

- de faciliter les échanges et partages d’expériences ;

- de représenter et défendre les intérêts des collectivités dans ces secteurs d’activité.

Les Programmes d’Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique répondent aux enjeux de transition énergétique et climatique. Ces programmes transverses ont pour premier objectif d’améliorer la rénovation énergétique des bâtiments publics afin de réduire les passoires thermiques et de substituer le fioul par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone. En outre, ils ambitionnent d’améliorer le confort, la santé et l’environnement social par l’aménagement, la maitrise des usages et la rénovation du patrimoine public bâti.

Ils se concrétisent en 3 points clés :

1.       En lançant des Appels à Manifestation d’Intérêt à destination des collectivités de tous types (syndicats départementaux d’énergie, métropoles, communes et EPCI, ainsi qu’en présentant des sous-programmes répondants spécifiquement aux besoins de bâtiments particuliers des collectivités.

2.       En mettant en place des outils pratiques permettant l’identification des communes ayant des difficultés à s’inscrire dans un contexte d’investissement énergétique long terme pour leur patrimoine communal

3.       En développant une cellule de soutien pour les collectivités pour répondre à leurs besoins

 

Notre client recherche ainsi un(e) chargé(e) de mission « Suivi du programme d’Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique ». Le rôle de ce(tte) chargé(e) de mission sera d’accompagner le coordinateur national des programmes dans la mise en œuvre des outils et suivi du programme et de suivre les projets des lauréats.

Le/La chargé(e) de mission sera sous l’autorité du Chef du département énergie et du Directeur adjoint sur l’énergie, ainsi que sous la responsabilité directe du coordinateur national des programmes, le/la chargé(e) de mission aura en charge les activités principales suivantes :

 

Accompagner le coordinateur ACTEE dans sa gestion au quotidien

 

• Participer à la rédaction de la newsletter mensuelle du programme

• Rédiger des guides, fiches-conseils et cahiers des charges dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que des fiches pratiques

• Co-construire un cours en ligne (MOOC) spécial pour les élus par rapport aux besoins des collectivités recensés.

• Co-construire des supports innovants dans l’efficacité énergétique (films documentaires, animations web, etc.)

• Participer à l’accompagnement des projets des lauréats et les réponses à apporter aux collectivités via la cellule de soutien aux collectivités

 

Niveau de qualification et expérience souhaitée

- Profil ingénieur avec spécialisation énergétique et/ou expérience de l’efficacité énergétique et de la thermique du bâtiment

- Expérience significative et réussie dans le secteur de la rénovation énergétique ou de la construction

- Expérience ou connaissance des collectivités ou des services de l’Etat

- Capacité d’interagir avec les professionnels du bâtiment avec une approche constructive

- Connaissance des montages financiers

- Capacités d’animation de réunions, de dialogue et de concertation

- Sens de l’écoute

- Rigueur d’organisation et autonomie

- Accompagnement au montage de projet de rénovation dans une approche patrimoniale

- Capacités d’initiative et de réactivité

- Maîtrise de l’outil informatique

- Culture forte des problématiques et politiques énergétiques

 

Qualités requises :

- Sens de l’organisation, autonomie et travail en équipe

- Sens de la communication

- Qualité relationnelle et sens de l’écoute

- Bonnes capacités rédactionnelles et gestion de dossiers

- Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l’énergie

- Rigueur méthodologique

 

Modalités :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience du candidat

Poste basé à Paris

CV à envoyer à Mme DI VITA Jacqueline (g.divita@searchprotech.com) et Mme MOHTASSIB Farah (f.mohtassib@searchprotech.com)

Localisation : Paris

Si vous souhaitez postuler ou transmettre une candidature spontanée Cliquez ici.